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  • 試衣模特

    任職職責:

    1、負責試穿各類新款服裝;

    2、負責完成文職類相關工作。

     

    崗位要求:

    1、35歲以內,形象氣質佳

    2、36碼:身高:165cm;胸圍:84cm;腰圍:68cm;手臂:26cm;臀圍:90cm;大腿:53cm;肩寬:39cm

    38碼:身高:168cm;胸圍:88cm;腰圍:72cm;手臂:30cm;臀圍:94cm;大腿:57cm;肩寬:43cm

    3、對時尚潮流有敏銳的洞察力、富表現力;

    4、熟練操作電腦辦公軟件,有良好的職業操守和團隊合作精神。

    5、有經驗者優先錄用,請附近期全身生活照一張。

    6、歡迎應屆生人士加入;

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  • 總經理服裝技術助理

    崗位要求:

    1、.具有8年以上的毛衣生產工作經驗;

    2、具有一定的電腦操作技能,能操作windows office軟件,使用伯俊U8系統優先考慮;

    3、具有責任心、良好的團隊合作精神以及良好的人際溝通能力;

    1、負責樣衣的審核并記錄考核,協助總經理監督工藝標準執行情況;
    2、協助總經理完成技術部樣衣制作,跟進樣衣工的日常工作;
    3、根據面料及成衣特點對于相關工藝、版型制定提出合理建議;
    4、負責指導、協調版、工藝、裁剪師、樣衣師的工作,為公司提供優質樣品和準確的技術資料,
    達到公司對產品要求的相關目標。

    崗位要求:
    1、會電腦操作;
    2、有過女裝技術管理工作經驗;
    3、邏輯思維清晰,做事情有條不紊。

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  • 市場拓展經理

    崗位要求:
    1、有知名國際品牌女裝行業工作背景,對全國主要城市商業網點熟悉,有敏銳的市場觸角,思維敏捷;
    2、具有較強的市場開發能力和溝通能力,優秀的談判技巧;
    3、具有開拓全國高級商場和代理及加盟客戶的能力,具備一定的加盟資源的優先考慮;;
    4、具有較強的統籌規劃、敬業精神和團隊精神,能承受工作壓力;
    5、五年以上知名國際品牌女裝拓展經驗 ;

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  • 市場維護片區經理

    崗位職責:
    1、主要負責公司品牌加盟商及商場的維護,定期訪問客戶,探詢客戶需求;
    2、及時發現并反饋工作中出現的問題,并能夠提出解決意見及建議;

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  • 空間設計

    1、有女裝品牌空間設計經驗五年以上,觀念個性時尚

    2、熟悉品牌女裝終端店鋪空間設計制圖、企劃布置,跟進監控制作過程及結果
    3、熟悉設計施工規范,材料運用及工程成本的控制
    4、熟練運用專業軟件CAD、PHOTOSHOP、COREL、IIUST、3DMAX等制作工程,施工圖、道具圖、效果圖并有良好的后期處理水平與表達能力,獨立完成專賣店形象設計.
    5、品德良好,有創新意識,社交能力出眾,對女裝品牌市場熟知者優先錄用

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